Говорили о том, что основные задачи – ориентировать молодежь на получение остродефицитных в настоящее время и будущем профессий технических направлений, а также чтобы сначала часть выпускников получали среднеспециальное базовое образование, а потом шли в вузы.
В ходе обсуждения был высказан ряд интересных предложений, как способствовать ликвидации кадрового голода.
Известно, что в Пензе есть сеть бизнес-инкубаторов, часть из которых ранее была задействована под профессионально-технические училища. В частности, в бывшем ПТУ находится бизнес-инкубатор рядом с заводом ЗиФ на ул. Ленина.
В то же время сейчас дети больше идут даже не в вузы, а в ссузы. И в некоторых средне-специальных учебных заведениях появляется даже конкурсный отбор на место. Однако имеющаяся у них материальная база не позволяет увеличивать количество студентов. К тому же состояние оборудования требует вливаний.
Поэтому один из вариантов – найти возможность хотя бы некоторым бизнес-инкубаторам вернуть статус ПТУ. Возможно, сделать это с привлечением средств федеральной программы «Профессионалитет», по которой работодатель совместно с областью может подавать заявки на создание так называемых образовательных кластеров.
По этой программе регион выдвигает на участие в конкурсе проект, где участвуют средства бюджета и средства работодателя, а в случае победы добавляются средства федерального бюджета на оборудование, например покупку станков и т.д.
Еще один вариант состоял в том, чтобы попробовать сделать частное профтехучислище с элементами государственно-частного партнерства. Например, область входит имущественным комплексом, а работодатель финансирует деятельность, оборудование, достойную зарплату преподавательскому составу.
Все это позволит создать дополнительные обучающие мощности по кадрам рабочих специальностей в системе профобразования.
Екатерина Куприянова
Самое читаемое в номере
- Санаторий «Жемчужина»: в чьих интересах работает полиция и прокуратура? Прочитано 2067 раз
- Новая транспортная схема Пензы как повод для социальных протестов? Прочитано 1258 раз
- Умер Валерий Тарханов Прочитано 1089 раз
- ОАО «Маяк» очистит промышленные стоки активным илом Прочитано 914 раз
- Ноябрьские будни Пензенского УФСБ Прочитано 766 раз
- Как ликвидировать кадровый голод? Прочитано 700 раз
- Невидимая битва Прочитано 696 раз
- Эмоции и политика: версия Марка Урнова Прочитано 691 раз
- «Аквилон-Лизинг»: растем вместе с пензенским бизнесом Прочитано 685 раз
- Работаю в «отделе счастья» Прочитано 640 раз
- Предпринимательский климат Пензенской области: версия 2023 года Прочитано 555 раз
- Унылое Рождество Прочитано 485 раз
- Малый бизнес Пензы: превышение стандартов Прочитано 481 раз
- Опыт Спутника: как эффективно и качественно управлять городом в городе Прочитано 481 раз
- Новый враг – усталость от войны на Западе Прочитано 480 раз
Архив
4 декабря 2023 г. члены Совета по инвестициям и инновациям при губернаторе Пензенской области: Михаил Лисин, Олег Тоцкий, Дмитрий Денисов, Валентин Мануйлов – при участии заместителя министра экономики области Михаила Антонова обсуждали проблемы кадрового голода в промышленности.
Опубликовано в
Бизнес и общество