Конфликт на горводоканале: директор против профкома

В этот же день, 3 июня 2019 г., «федеральный сантехник» Виктор Вексельберг пожаловался Financial Times на «полный кризис» в своей жизни в связи с американскими санкциями (новость немедленно растиражировали все ведущие русскоязычные СМИ).
Олигарх признал, что богат (11-е место в рейтинге Forbes с состоянием $11,5 млрд) и знаком с российским президентом. Однако санкции лишили его возможности навестить дочь и внука в Нью-Йорке.
Пензенский ООО «Горводоканал» – крупинка в империи Виктора Вексельберга. Подконтрольный олигарху частный оператор водоснабжения и водоотведения «Российские коммунальные системы» с декабря 2017 г. владеет 51% нашего «Горводоканала». (Оставшиеся 49%, или 4900 руб. уставного капитала, принадлежат пензенскому муниципальному унитарному предприятию по очистке города).
Простые работники пензенского «Горводоканала» небогаты и президента Путина видели только по телевизору. Зарплаты большинства из них не хватает даже на льготную профсоюзную путевку в областной санаторий. Да и судьба профсоюзной организации «Горводоканала» повисла на волоске.
После того как поменялся собственник контрольной доли, руководителем ООО «Горводоканал» стал Павел Курзаев – генеральный директор управляющей компании АО «РКС-Менеджмент», которая находится в Москве. Непосредственное руководство в Пензе осуществляет главный управляющий – директор ООО «Горводоканал».
На эту должность 6 августа 2018 г. был назначен Сергей Ивенков. По словам Ирины Синевой, которая в тот момент была заместителем председателя профкома, новый главный управляющий директор с первого дня своей работы стал настаивать на ликвидации профсоюза. Вот как, с ее точки зрения, выглядит история конфликта.
Сергей Ивенков якобы убежден, что профсоюз – бестолковая организация, а профком занимается финансовыми махинациями. Найти общий язык с новым главным управляющим директором не удалось.
Прежний председатель профкома (Нина Миллер, возглавляла профсоюз 12 лет) не выдержала психологического давления и в октябре 2018 г. отказалась от выборной должности. К тому времени она была готова созвать собрание о ликвидации профсоюза на предприятии.
Но консультации с обкомом профсоюза работников жизнеобеспечения, куда входит первичная профсоюзная организация «Горводоканала», привели к тому, что председателем профкома согласилась стать Ирина Синева. Хотя, по ее словам, она не знала всех тонкостей работы председателя.
Давление и вмешательство в деятельность профсоюзной организации со стороны главного управляющего директора, как рассказала Ирина Синева, не прекратились. Сергей Ивенков якобы пообещал «гонять ее как начальника АДС» и в разговорах довольно часто допускал некорректное отношение: выражался нецензурно и угрожал уволить с основного места работы.
В результате Ирина Синева дошла до нервного срыва, сердечного приступа и лечилась в кардиологии. За последний месяц она получила два выговора, которые надеется оспорить.
«Я вообще не конфликтный человек, – рассказала Ирина Синева, – но работать стало невозможно». По ее словам, для главного управляющего директора существует лишь два мнения: свое и ошибочное.
* * *
«У нас всегда был слаженный коллектив, а сейчас атмосфера недоброжелательная, – говорит Ирина Синева. – Раньше боялись уйти, а сейчас – текучка. Такие условия создали, что люди сами уходят. Зарплату срезали: раньше переработка оплачивалась, а сейчас компенсируют отгулами, которые невозможно взять, потому что работать некому. Мотивация со стороны администрации, я считаю, неправильная: чуть что не так – накажем, заставим. А можно же и по-другому: если все выполните – премию дадим».
Эти вопросы регулируются локальным положением об оплате труда, на которое должен бы повлиять профсоюз. Но в данный момент председатель профкома вынуждена тратить силы на то, чтобы отстоять себя.
За полгода ее председательства трижды пришлось переезжать: работодатель менял помещение, которое по закону безвозмездно предоставляет профсоюзу.
Чтобы избежать «ссылки на Север», где находятся очистные сооружения «Горводоканала», профсоюз включил в коллективный договор положение о том, что помещение профсоюза должно располагаться по основному адресу – на ул. Кривозерье, 24. Кстати, по свидетельству Ирины Синевой, переговоры по коллективному договору шли туго.
Сергей Ивенков, как рассказала Ирина Синева, требовал предоставить ему пофамильные списки получателей материальной помощи от профсоюза. Председатель профкома отказала, чтобы не разглашать персональные данные.
Главный управляющий директор хотел получить отчет ревизионной комиссии профкома. Ирина Синева напомнила, что ревизионная комиссия подотчетна общему профсоюзному собранию.
Узнав, что Ирина Синева по устному запросу отдала в обком профсоюза «на проверку» документы за три года, Сергей Ивенков пришел в ярость. Используя ненормативную лексику, он высказал предположение либо в намеренном сокрытии документов, либо в неумении работать.
Одна из неудавшихся в марте 2019 г. бесед председателя и члена профкома с главным управляющим директором закончилась его словами: «А теперь я позволю себе на 5 минут не быть вашим директором. Вы все лохи, пензенские лохи. Вас всех обувают и обдирают, из вас сделали погремушку для людей.
У вас нет ни собственного уважения, ни чувства собственного сознания, ни грамотности. Вы все бестолковые пензенские лохи. Это мое сугубо личное мнение».
* * *
Возмущенная грубым обращением Ирина Синева с февраля 2019 г. старалась встречаться с Сергеем Ивенковым при включенном диктофоне (о чем он, как ей показалось, впоследствии догадался).
Форма, в которую мужчина на аудиозаписи облекает свои мысли, с довольно частым использованием ненормативной лексики и моментальным превращением спокойной интонации в чрезвычайно эмоциональную, с переходом на выкрики, блокирует восприятие любых идей.
При большом желании можно выявить стремление говорящего «научить работать» подчиненных в рамках закона, вести строгий письменный учет и не отрываться на общественную деятельность в ущерб основной работе.
Однако ухо слышит только оскорбительную брань подозрительного человека.
Ирина Синева пожаловалась на давление со стороны директора в обком профсоюзов и отправила запись «про лохов» в головную компанию «РКС-Менеджмент».
Возможно, в результате этого 20 марта 2019 г. на официальном сайте «РКС-Менеджмент» появилось сообщение, что «Сергей Ивенков покинул должность главного управляющего директора пензенского Горводоканала. О назначении нового главного управляющего директора пензенского Горводоканала компания объявит позднее». (Эта новость никуда не делась с официального сайта «РКС-Менеджмент» по состоянию на 5 июня 2019 г.).
Сообщение об уходе Сергея Ивенкова с поста главного управляющего директора продублировали 20-22 марта не менее десяти пензенских и не пензенских новостных порталов. Их до сих пор выдает поисковик.
Опровержения новости об уходе Сергея Ивенкова нет, как не нашлось новости о его восстановлении на прежнем месте работы. Тем не менее на официальном сайте ООО «Горводоканал» г. Пензы главным управляющим директором значится Сергей Ивенков.
* * *
Коллективный договор все же приняли 24 мая 2019 г. на профсоюзной конференции. Первичная профсоюзная организация ООО «Горводоканал» объединяет более 800 из почти 1200 работников предприятия. На конференцию было заявлено 40 делегатов от разных подразделений «Горводоканала», а пришли 60 человек.
По свидетельству Ирины Синевой, принятый договор мало отличается от прошлогоднего коллективного договора. Добавлен когда-то существовавший пункт о том, что по заявлению сотрудника ему раз в год организация бесплатно выделяет спецтехнику (в основном, это жители частного сектора пользуются ассенизационной машиной).
Изменения затронули порядок финансирования культурно-массовых и спортивных мероприятий, на которые работодатель при прежних мажоритарных собственниках всегда выделял 0,15% от фонда оплаты труда (поскольку членские взносы, по уставу, расходуются на строго определенны цели). Теперь целевые суммы от предприятия будут выделяться только по предварительному письменному согласованию с администрацией. Присутствующий на профсоюзной конференции Сергей Ивенков подчеркнул, что администрация предприятия не имеет отношения к деньгам профсоюза, т. е. членским взносам: «Как профком распределит – так и будет».
А по поводу предварительного письменного согласования объяснил членам профсоюза так: «Вы поймите, я вам не должен. То, что я вам согласовал 0,15% на ваши культурные и некультурные мероприятия, это моя добрая воля. Я вам не должен. Это мои деньги».
Конференция выявила противоречия между первичной профсоюзной организацией и обкомом профсоюза. Размер отчислений в пользу обкома 5 лет назад был увеличен до 35%. В распоряжении первичной организации остается всего 65% (членские взносы – 1% от зарплаты).
«Почему мы должны кормить эту свору на Советской площади?!» – вопрошали члены профсоюза, узнав сумму отчислений за 2018 г. – 855 тыс. руб. Объяснения, что благодаря этим средствам можно получить путевку в профсоюзный санаторий со скидкой 20%, не удовлетворяли никого. Самый наболевший вопрос для людей – «про зарплату».
Из-за небольших зарплат путевки, даже с профсоюзной скидкой, малодоступны рядовым членам. Из более чем 800 членов профсоюза «Горводоканала» всего 7 воспользовались этой льготой в прошлом году.
Ирина Синева сообщила, что уже направила в обком письмо, чтобы снизить размер отчислений, который утверждается пленумом профсоюзов. Кстати, председатель профкома сама ни разу не отдохнула по льготной путевке – и для нее это, оказывается, дорого. Ирина Синева отчиталась перед собранием за 2018 г. Профсоюз старается, чтобы сотрудники были объединены еще и досугом. Основные статьи расходов двух с лишним млн руб. (65% членских взносов и целевые перечисления предприятия) – это посещения театра, кино, экскурсионные поездки. Профсоюз устраивает праздники первоклассникам, поздравляет с 23 февраля и 8 Марта, покупает подарки взрослым и устраивает новогодний огонек.
Члены профсоюза получили в прошлом году материальную помощь в общей сумме 304 тыс. руб. На материальное поощрение актива (спортсменов и т. п.) ушло 163 тыс. руб. Члены профсоюза, близкие к директору и поощряемые им, поставили вопрос об опубликовании пофамильного списка получателей материальной помощи за 2018 г. Кто-то хотел также обнародовать данные и за
2017 г., когда на материальную помощь было потрачено 50 тыс. руб., а на поощрение актива – 400 тыс. руб.
Но, поскольку Ирина Синева стала председателем лишь осенью 2018 г., вопрос сняли. Однако для многих присутствующих было новостью, что максимальный размер материальной помощи от профсоюза достигает 10 тыс. руб.
* * *
Ирина Синева впервые пришла на Пензенский водоканал в 1985 г. – на практику, будучи студенткой Пензенского строительного института, где она занималась научно-исследовательской работой на кафедре химии. Пока дети были маленькими, ради скользящего сменного графика стала работать простым машинистом насосной установки.
Десять лет назад перешла работать диспетчером аварийно-диспетчерской службы. Затем стала заместителем начальника, а последние два года – начальником АДС.
С октября 2018 г. является председателем первичной профсоюзной организации ООО «Горводоканал». Собирается уходить с поста начальника АДС, поскольку ежедневное общение по производственным вопросам с главным управляющим директором плохо отражается на ее здоровье. Однако готова остаться работать освобожденным председателем профокма организации, если обком профсоюза работников жизнеобеспечения изыщет такую возможность.
* * *
Сергей Ивенков стал главным управляющим директором ООО «Горводоканал» в Пензе 6 августа 2018 г.
Уроженец Ярославля, бывший зенитчик, а затем предприниматель Сергей Ивенков получил два высших гражданских образования и последнее десятилетие работал в водоканалах Новороссийска, Оренбурга, Волгограда, Александрова (город во Владимирской области) и Рыбинска.
20 февраля 2013 г. портал «Волгоград онлайн» написал, что экс-сотрудники МУП «Водоканал» обвинили пятерых руководителей, среди которых значится начальник ЦДП Сергей Ивенков, в незаконном присвоении более чем 720 тыс. бюджетных средств и коррупционных, по мнению написавших обращение в прокуратуру, схемах работы с клиентами.
Результаты проверки в сети интернет не нашлись. Но следующая должность Сергея Ивенкова была с повышением – в конце
2014 г. он стал директором ООО «Александров Водоканал».
Перед назначением в Пензу Сергей Ивенков почти полтора года, с марта 2017 г., руководил водоканалом в Рыбинске.
12 февраля 2018 г. «Рыбинская правда» писала про Сергея Ивенкова в статье «У бывшего Рыбинского Водоканала опять проблемы», что «у него большой опыт работы в водохозяйственном комплексе», но «в Рыбинске почти сразу все пошло не так».
По информации интернет-издания «Рыбинский дневник» (новость от 6 августа
2018 г.) Сергей Ивенков решил уволиться из Государственного предприятия Ярославской области «Северный Водоканал», потому что с ним не стали продлевать трудовой контракт: «Меня пригласили на новую работу, и я согласился. Видимо, директором водоканала в городе на 200 тысяч жителей я быть не могу, а в городе, где 550 тысяч, могу. Буду работать на частном предприятии, где хозяин считает деньги».
* * *
«Улица Московская» готова предоставить место в газете всем сторонам конфликтной ситуации на ООО «Горводоканал».
Постскриптум. «Улица Московская» полагает, что настоящая публикация может явиться основанием для внеплановой проверки ООО «Горводоканал» со стороны Государственной инспекции труда Пензенской области на предмет соблюдения трудового законодательства с целью выяснения истины или объективного положения вещей.