Самое читаемое в номере
- Захват пензенского рейса в Домодедово Прочитано 4715 раз
- Маршал Тухачевский: о чем молчали архивы? Прочитано 3956 раз
- Сельсоветы между молотом и наковальней Прочитано 3302 раз
- Обманутые дольщики мешают «торжественно возлагать цветы» Прочитано 2843 раз
- Без подлеска лес перестанет существовать Прочитано 2655 раз
- Зачистка леса на Западной Поляне: мнение жителей Прочитано 1855 раз
- Птичий грипп: убрать все риски Прочитано 1709 раз
- Запланированная безответственность: случай Сбербанка Прочитано 1524 раз
- О мобильном приложении для сервиса «Личный кабинет налогоплательщика индивидуального предпринимателя» Прочитано 1159 раз
- Революция в Трудовом законодательстве Прочитано 1147 раз
- Школа человечности Прочитано 1031 раз
- ВЦИОМ: Такие преступления не должны повторяться Прочитано 828 раз
- Перемены в степи Прочитано 711 раз
- Пензенский филиал Россельхозбанка помогает аграриям приобрести современную сельскохозяйственную технику Прочитано 681 раз
Архив
3-4 июля в Пензе состоялся Первый открытый форум Пензенской области «Трансформация рынка труда и социально-трудовых отношений в России: 2017-2025. Революция в Трудовом законодательстве в 2017 году».
Мероприятие было организовано при поддержке регионального отделения партии «Единая Россия», Законодательного Собрания Пензенской области, а также всех заинтересованных министерств и ведомств нашего региона.
Форум посетили порядка 400 человек, представлявших 216 предприятий и организаций области всех форм собственности.
Столь высокая посещаемость и большой интерес к мероприятию со стороны представителей кадровых служб объясняется, прежде всего, актуальностью вопросов, обсуждаемых на форуме.
Дело в том, что с 01.01.2016 по 30.06.2017 гг. в Трудовое и Миграционное законодательство РФ было внесено более 30 изменений. Инициатором и главным куратором реализации некоторых федеральных законов является лично президент России Владимир Путин.
Во исполнение новых статей Трудового кодекса кадровые службы, в частности, вынуждены будут серьезно перестроить свою работу в части составления трудовых договоров, должностных инструкций, подбора и переаттестации своих сотрудников.
Реализация новых подходов в регулировании рынка труда потребует серьезного участия в этом процессе и региональных властей.
О том, какие тренды существуют сейчас на рынке труда России, как повлияют на рынок труда новые законы, что делать в этой ситуации региональной власти, работодателям и сотрудникам, участники форума обсуждали на пленарном заседании и тематических сессиях форума. Разобраться в этих вопросах им помогали эксперты из Москвы.
Более подробно о том, как изменится в самое ближайшее время российский рынок труда и что это значит для работодателей и каждого гражданина, желающего имеет работу, читайте в следующем номере «Улицы Московской».
Опубликовано в
Из первоисточника